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작성일 23-01-18 15:44
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인사조직에 대하여 조사하였습니다.인사조직 , 인사조직경영경제레포트 ,
5. 2 인적자원관리부분 투자의 생산성 향상 efficacy
(중소기업의 경우 인적자원 관리 영역투자에 꺼리는 경향이 있지만 이는 우물안의 개구리
같은 발상일수도 있다 )
기업이 시설투자를 10% 증액할 경우 생산성이 3.6% 향상된 반면, 교육훈련 투자를 10% 증
액할 경우 8.4%가 증가하였다는 연구결과가 나온 바 있다 (모범instance(사례)집 구문중에서..)
재정이 취약한 대부분의 중소기업이 인적자원에 대한 투자는 경영에 core적 요소가 아니라
는 인식하에서도 과감히 인적자원관리에 투자한 중소기업들은 생산성 향상이라는 결과를 낳
았다.
아직 이런 결정을 내리지 못한 중소기업체의 경우는, 아무것도 해보지 않고 또한 시도해보
지 않은 채 앉은채로 인력난이라는 허덕임 속에서 고민하고 있다고도 볼 수 있다 물론 재
정이 열악한데 인적자원관리에 자금을 쓴다는 것 자체가 많이 망설여는 지겠으나, 그로인해
얻은 efficacy가 더 큰 현실을 감안해 볼 때 투자할 값어치가 있다고 볼수 있다
6. 結論 및 토의.
이제 기업경영에 있어서 인적자원에 대한 투자가 선택이 아니라 필수요소임…(To be continued )
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