스트레스와 직무활동에 관한 관계
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스트레스는 1930년 Hans Selye에 의해서 본격적으로 연구되기 스타트하였는데 그는 스트레스를 ‘제기된 어떤 요구에 따른 비특이성 반응’으로 定義(정이)하며 외부적 자극과 신체기관과의 직접적인 관계를 연구하였다.
다. 이에 대해 Osler(1910)는 격심한 업무에 몰두한 사람들에게서 협심증 발발이 높게 나타남을 watch하고 외부적 자극에 대한 도전- 회피(fight - flight) 이론(理論)을 제시하였다. up스트레스와직무활동에관한관계 , 스트레스와 직무활동에 관한 관계의약보건레포트 ,
설명
1. 스트레스 槪念 및 관리의 중요성
1) 스트레스란?
2) 스트레스 관리의 중요성
2. 스트레스와 직무활동
- 직무스트레스와 직무 만족과의 관계
- 스트레스와 선수 부상
- 기타 스포츠 현장에서의 직무 스트레스
3. 스트레스 관리
- 운동과 스트레스
4. 요 약
참 고 문 헌
1. 스트레스 槪念 및 관리의 중요성
1) 스트레스란?
스트레스는 ‘공기와 같아서 늘 우리 곁에 존재하며, 스트레스에서의 완전한 분리는 곧 죽음이다’라고 할 정도로 스트레스는 인간이라면 누구나 경험하는 life(인생) 의 한 부분이다. 또한 Cannon (1939)은 인간은 외부의 자극에 대한 반응으로서 원형을 유지하려는 경향이 있음을 제시하며 이를 항상성(homeostasis)이라 명명하며 스트레스 정도는 스트레스시 부신수질과 교감신경계의 반응을 watch함으로써 측정(測定) 가능하다고 하였다. 19세기 이후 스트레스가 정신질환 및 건강에 해롭다는 식의 막연한 생각들이 의학자나 심리학자들에 의해서 제기되었다. Selye(1936)는 스트레스…(skip)
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스트레스와 직무활동에 관한 관계에 대한 자료입니다. 최근 많은 심리학자들은 명확하지는 않지만 스트레스가 인간의 삶에 중요한 影響을 미치는 요인, 특히 정신적으로나 신체적인 건강에 주요한 변인임을 인정하면서 많은 관심과 함께 연구 결과물들을 제시하고 있다 그러나 여전히 스트레스를 다른 심리적 용어와 구별하기 어려운 槪念으로 사용하고 있는 경우도 있다 예를 들어, 불안, 우울, 무기력, 긴장, 공포 등, 즉 외적 자극에 의한 정서적 change(변화)에 관련된 용어로 이해되고 있다
스트레스는 라틴어의 ‘팽팽히 죄다(stringer)`라는 용어에서 originate 되어 17세기에는 물리학과 관련된 ’물체를 변형시키는 어떤 힘의 작용에 의하여 일어나는 내부적인 힘(stress, strain, load)`으로 定義(정이)되었으며, 18세기 이후에야 인체에 미치는 외부적인 힘에 대한 저항 및 회복에 관련된 의학적 용어로 사용되었다.